百年基業薪火相傳,以文化之約連綴青年與曆史
青年員工作為集團未來發展的核心力量,是續寫百年華章、傳承企業精神的中堅載體。為宣傳集團百年奮鬥曆程,深化青年員工與企業曆史文脈的情感聯結,正大集團中國區人力資源中心於1月23日在正大中心南塔41層文化創意辦公區舉辦了“百年基業 薪火相傳:與集團的時光對話”曆史文化主題活動。活動采用線上線下融合模式,總參與人數超500ren,zhizaiyuqingnianyuangongyitonghuiwangjituanbainianzhengcheng,congshenhoudelishijidianzhongjiqufenjinliliang,mingxizhiyechengchangfangxiang,zhulaoduiqiyedewenhuarentongyuqingganguishu。
本次活動以一段沉浸式視頻展播拉開序幕。視頻中,泛黃的老照片、珍貴的曆史影像與集團當下蓬勃發展的鮮活瞬間交相輝映,生動再現了正大集團從曼穀唐人街一家小小的“正大莊”菜(cai)籽(zi)行(xing)起(qi)步(bu),曆(li)經(jing)百(bai)餘(yu)年(nian)風(feng)雨(yu)砥(di)礪(li),逐(zhu)步(bu)成(cheng)長(chang)為(wei)具(ju)有(you)國(guo)際(ji)影(ying)響(xiang)力(li)的(de)跨(kua)國(guo)企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)的(de)輝(hui)煌(huang)發(fa)展(zhan)曆(li)程(cheng),瞬(shun)間(jian)將(jiang)現(xian)場(chang)及(ji)線(xian)上(shang)的(de)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)帶(dai)入(ru)集(ji)團(tuan)的(de)時(shi)光(guang)長(chang)河(he)之(zhi)中(zhong)。時(shi)光(guang)問(wen)答(da)環(huan)節(jie),青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)踴(yong)躍(yue)發(fa)言(yan),暢(chang)談(tan)自(zi)己(ji)眼(yan)中(zhong)鮮(xian)活(huo)立(li)體(ti)、積極向上的集團形象。
為使抽象的文化理念以更生動的形式與青年員工產生共情,進而認同、升(sheng)華(hua)並(bing)踐(jian)行(xing),正(zheng)大(da)集(ji)團(tuan)中(zhong)國(guo)區(qu)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)中(zhong)心(xin)特(te)邀(yao)集(ji)團(tuan)農(nong)牧(mu)食(shi)品(pin)企(qi)業(ye)中(zhong)國(guo)區(qu)資(zi)深(shen)副(fu)董(dong)事(shi)長(chang)薛(xue)增(zeng)一(yi)擔(dan)任(ren)交(jiao)流(liu)嘉(jia)賓(bin),為(wei)青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)帶(dai)來(lai)了(le)一(yi)場(chang)兼(jian)具(ju)思(si)想(xiang)深(shen)度(du)與(yu)情(qing)感(gan)溫(wen)度(du)的(de)感(gan)知(zhi)分(fen)享(xiang),並(bing)交(jiao)流(liu)對(dui)“三利原則、快速優質、化繁為簡、接受變革、不斷創新、正直誠信”集團六條核心價值觀,以及“懂得感恩、懂得給予、懂得吃虧、懂得原諒、懂得犧牲、懂得刻苦耐勞”“六個懂得”的學習心得。分享環節巧妙融入集團先輩的奮鬥小故事,以鮮活生動的事例為青年員工樹立了可感、可學的成長榜樣,傳遞出腳踏實地、堅守初心、勇(yong)擔(dan)使(shi)命(ming)的(de)奮(fen)鬥(dou)精(jing)神(shen)。同(tong)時(shi),薛(xue)增(zeng)一(yi)資(zi)深(shen)副(fu)董(dong)事(shi)長(chang)還(hai)引(yin)經(jing)據(ju)典(dian)講(jiang)述(shu)了(le)集(ji)團(tuan)創(chuang)始(shi)人(ren)謝(xie)易(yi)初(chu)先(xian)生(sheng)三(san)兄(xiong)弟(di)名(ming)字(zi)的(de)由(you)來(lai)及(ji)其(qi)背(bei)後(hou)的(de)文(wen)化(hua)含(han)意(yi),以(yi)及(ji)謝(xie)氏(shi)家(jia)族(zu)深(shen)藏(zang)的(de)家(jia)國(guo)情(qing)懷(huai)、創業初心與責任擔當,使青年員工深切感受到百年企業的人文溫度與精神傳承。
▲薛增一資深副董事長作交流分享。
在交流分享結束後的互動環節,青年員工圍繞職業成長規劃、企業文化傳承踐行、核心業務發展方向等關鍵問題積極提問,互動交流,現場氛圍輕鬆融洽又不失思想碰撞的火花。
▲青年員工與薛增一資深副董事長互動交流。
▲青年員工與薛增一資深副董事長互動交流。
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▲現場參會人員合影留念。

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